VACATURE
Kwartiermaker / projectleider Noodopvang Rotterdam
Situatie:
Naar schatting leven er 5 tot 8 duizend Rotterdammers ongedocumenteerd in de stad. Ongedocumenteerd ben je als je niet de vereiste papieren hebt om in Nederland te mogen verblijven. De meeste mensen redden zich met hulp van een netwerk van vrienden, familie en landgenoten om zich heen. Er is echter ook een groep die dat netwerk niet (meer) heeft, ouder wordt of ziek. Voor die mensen moet er een fatsoenlijke opvangvoorziening zijn in Rotterdam. Alle reguliere opvangvoorzieningen zijn vol. En het aantal opvangplekken voor ongedocumenteerde Rotterdammers is de afgelopen 2 jaar sterk afgeschaald van 117 naar 45 en staat in geen verhouding tot de opvangcapaciteit in steden als Utrecht (240), Amsterdam (500) en Groningen (300).
Door een samenwerkingsverband van enkele grote fondsen, de Pauluskerk, het Rode Kruis en het ROS is ingeschat dat de noodzaak van extra opvangbedden voor 2 specifieke groepen mensen het hardt nodig is:
- Gezinnen / Alleenstaande moeders met kinderen
- Medisch kwetsbaren / medische opvang
Over de functie
· Wat je gaat doen Als Kwartiermaker ga je aan de slag met een uitdagende opdracht: per ingang van zsm de beide projectplannen handen en voeten geven. Je gaat in de stad aan de slag om 2 nieuwe kleinschalige en gespecialiseerde opvanglocaties op te zetten. Een Rotterdamse medische opvang ongedocumenteerden (RMOO) (Naar voorbeeld van de Amsterdamse MOO) met een capaciteit van ongeveer 20 bedden. En een gezinsopvang (Naar voorbeeld van bijvoorbeeld het Utrechtse Huize Agnes )met een capaciteit van ongeveer 6-8 gezinnen. De plannen liggen klaar.
De fase van het kwartiermaken zal naar verwachting 6-9 maanden duren. Per 1-1-2027 zullen de beide opvangen operabel zijn en kunnen mensen worden opgevangen en begeleidt.
Je:
· Ontwikkelt een programmatische aanpak met duidelijke rollen, processen en mandaten.
· Maakt een duidelijk planning met einddoelen voor de fase van kwartiermaken.
· Zorgt voor afstemming tussen betrokken partners, met name Pauluskerk en ROS.
· Gaat op zoek naar passende huisvesting voor beide projecten in Rotterdam.
· Ontwikkelt een plan voor de begeleiding op beide locaties. Sociaal maatschappelijke begeleiding – juridische begeleiding – pedagogische begeleiding – medische begeleiding.
· Stelt handboeken, werkinstructies en procesbeschrijvingen op.
· Bereidt de overgang voor naar een structurele opvang coördinator
Functie-eisen:
Voor deze cruciale rol zoeken wij een strategische denker met een praktische instelling. Je bent een verbinder, die moeiteloos schakelt tussen verschillende stakeholders. Je bent zelfstandig, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt in een idealistische, bevlogen omgeving.
HBO/WO werk en denkniveau
Zelfstandig kunnen werken
Affiniteit met de doelgroep: ongedocumenteerden
Ervaring hebben met de opvang en begeleiding van kwetsbare groepen in de stad.
Ervaring als kwartiermaker of programmamanager in een bestuurlijke context
Strategisch inzicht en organisatorisch vermogen
Vermogen om te verbinden en te schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur
Hands-on mentaliteit en doorzettingskracht
Woonachtig in of om Rotterdam
Wij bieden:
- Een uitdagende nieuwe functie met een werkplek bij het ROS.
- Een parttimefunctie voor 24 uur per week
- Salariëring volgens CAO Sociaal Werk schaal 9 Salarisschalen | Sociaal Werk werkt!
- Startdatum is zo spoedig mogelijk en het gaat om een tijdelijke aanstelling tot eind 2026.
Een motivatiebrief met CV kun je tot 27 maart 2026 richten aan Maarten Goezinnen, algemeen coördinator ROS, maarten@stichtingros.nl. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden eerste helft van april.
Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Martijn van Leerdam, directeur/predikant Pauluskerk, martijnvanleerdam@pauluskerkrotterdam.nl
